Tus empleados no tienen que fichar
Tus empleados no tienen que fichar
Automatizamos el fichaje con tecnología patentada que cumple la normativa española y permite al equipo de RRHH centrarse en lo verdaderamente importante.
“Ahorramos miles de horas al año”
Cumplimiento de GDPR y normativa Española
Ahorro de tiempo, trabajo y costes a RRHH
Privacidad garantizada
A partir de 10 empleados 👇
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Cumple la ley de fichaje sin hacer perder el tiempo a tus empleados 👇
Las mejores empresas ya han automatizado su fichaje
Las mejores empresas ya han automatizado su fichaje
Son tantas porque garantizamos resultados
Son tantas porque garantizamos resultados
+100k
+100k
empleados fichando automáticamente en WorkMeter
empleados fichando automáticamente en WorkMeter
450+
Clientes satisfechos
15
15
años en el sector
años en el sector
Y marcamos un antes y después en el control del tiempo
Y marcamos un antes y después en el control del tiempo
Antes
Antes
RRHH desbordado con tareas manuales
66 horas al mes perdidas por cada 20 empleados
Muchos empleados se olvidan de fichar
Acumulación incontrolada de horas extras
El fichaje de empleados remotos es un drama
Acumulación incontrolada de horas extra
El fichaje manual se llena de errores
El formato no cumple con la ley de fichaje
Sanciones de hasta 10.000€ por empleado
Sin informes claros de fichaje
Los registros se pierden
Después
Después
RRHH con tiempo para hacer cosas importantes
Fichaje 100% automatizado al iniciar el ordenador
Sin olvidos porque ficha solo (incluidos descansos)
Desconexión automática al terminar la jornada laboral
¿Fuera de oficina? App para fichar desde el móvil
Funcionalidad de desconexión digital
Sin errores. Cumpliendo con la normativa española.
Formato legal y 100% GDPR
Tranquilidad de estar cumpliendo la ley
Informes de fichaje
Registros guardados incluso años después
Danos 15 segundos y te contamos por qué elegirnos
Danos 15 segundos y te contamos por qué elegirnos
Con WorkMeter, el fichaje de tus trabajadores es automático al encender el PC o Mac.
Para los empleados fuera de la oficina, hay una app móvil.
Además, la solución integra un gestor de vacaciones y ausencias que permite a los empleados solicitar permisos con un clic, adjuntar justificantes y documentos, mientras los managers reciben notificaciones para aprobar las peticiones.
Sistema patentado
WorkMeter
Así nos comparamos con otras soluciones
Así nos comparamos con otras soluciones
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|---|---|
Configuración inicial | 15 minutos sin técnico |
Cumplimiento legal | 100% GDPR y RD 8/2019 garantizado |
Errores de cálculo | Eliminación de errores manuales |
Preparación inspección | Informes legales instantáneos |
Privacidad empleado | Privacidad digital preservada |
Gestión teletrabajo | Control objetivo y legal |
Informe de horas trabajadas | |
Informe de horas extra | |
Informe de absentismo laboral | |
Gestor de vacaciones y ausencias | |
Desconexión y salud digital |
+450 empresas han dado el salto
+450 empresas han dado el salto
Capterra
Reseñas verificadas
Carmen Cobo
Relaciones laborales de WiZink
«Un registro horario preciso, que funciona tanto presencial como en teletrabajo, que no requiere intervenciones ni de RRHH, ni de los propios trabajadores. Los datos están siempre disponibles y ahorramos miles de horas al año en gestión de tiempos»
Ignacio Frías
Director financiero de Morph Estudio
«Con nuestro antiguo sistema de imputación de horas manual, los registros eran subjetivos y poco fiables.
Ahora, gracias a Workmeter, tenemos una herramienta que imputa automáticamente las horas a cada proyecto.
Esto nos ha permitido reducir los costes de imputación en un 80% y obtener métricas precisas para dimensionar proyectos y recursos.
La información es valiosa tanto para la empresa como para el trabajador, y la valoración es muy positiva.»
Juan Carlos Rojas
Director de Operaciones en Costa del Sol
«Necesitábamos saber la carga de trabajo que tenían los equipos en los distintos departamentos.
La implantación de la herramienta nos ha proporcionado ese análisis basado en datos reales.
Antes la supervisión de la carga de datos se basaba en la opinión de la dirección de cada uno de los departamentos.
En cuanto a la imputación de los tiempos, se hacía a partir de los apuntes que realizaba el empleado o empleada, lo que se prestaba a todo tipo de imprecisiones y errores humanos»
Raquel Vidal
Directora de SEO in House
«No solo porque la mejora en términos de productividad con la herramienta es brutal, sino por su equipo humano y el servicio que te dan.
Son muy resolutivos. En cuanto tienes una incidencia, en menos de 24 horas la han solucionado. Lo recomiendo sin dudar.»
Laura Natalia Arias
«Una herramienta muy útil para organizar de la mejor manera el tiempo de la jornada laboral y equilibrar las cargas de trabajo.
Con un registro horario automático y rápido.»
Esteve
«Desde el primer momento obtuvimos datos sobre el desempeño de los empleados, todo de forma automática.
Ha permitido implementar políticas de teletrabajo y, en momentos como los actuales, acelerar un cambio hácia un modelo más flexible.
Nos ayuda a cumplir las leyes de control horario, de teletrabajo y las normas de desconexión digital.
Lo mejor ha sido, mejorar el desempeño general y la capacidad de autogestión y responsabilidad de los empleados.»
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